Az Egyházmegyei Katolikus Iskolák Főhatósága pályázatot hirdet a
Szent Anna Katolikus Óvoda
(2143 Kistarcsa, Pozsonyi u. 8-10.)
intézményvezetői (óvodavezető) megbízatás ellátására.
Keresünk óvodapedagógusi szakmai gyakorlattal rendelkező munkatársat, aki a gyermekek fejlődésének közvetlen kísérésén kívül érez önmagában erőt, kedvet és kitartást vezetői feladatok ellátására, és a katolikus keresztény hitvallás értékeit személyes értékrendjében és környezetében is képes hitelesen képviselni és természetes módon közvetíteni.
I. Az alkalmazás körülményei
A jogviszony típusa: A Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: MT) hatálya alá tartozó foglalkoztatásra irányuló jogviszony a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvényben (a továbbiakban: Nkt.) foglalt egyházi köznevelési intézményekben pedagógus munkakört ellátókra vonatkozó speciális foglalkoztatásra irányuló szabályok alkalmazásával.
A jogviszony időtartama: Határozatlan idejű pedagógus jogviszony, határozott idejű vezetői megbízással
A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás első körben 1 év határozott időre szól.
Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő.
A munkavégzés helye: 2143 Kistarcsa, Pozsonyi u. 8-10.
A munkakörhöz és a vezetői megbízatáshoz tartozó általános tevékenység, felelősség:
- · Óvodavezetői feladatok mellett, heti – jogszabályban meghatározott – óraszámban óvodapedagógusi feladatok ellátása;
- · Felelősség az intézményben zajló pedagógiai munkáért, az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, a felelős gazdálkodásért;
- · Folyamatos egyeztetés a fenntartóval.
- · Az irányítása alá tartozó munkavállalók száma: 20 fő.
Elvárt kompetenciák:
- · Kiváló, magas szintű szakmai tudás, precíz munkavégzés;
- · Kiváló kommunikációs készség;
- · Új pedagógiai módszerek iránti nyitottság;
- · Keresztény értékrend;
Előnyt jelent:
- · Nagy Jenőné: Óvodai nevelés a művészetek eszközeivel című programjának ismerete
II. Amit kínálunk
Az Nkt. és végrehajtási rendeleteiben meghatározott javadalmazáson kívül:
- · Jubileumi jutalom egyedi szabályok szerint;
- · Teljesítményösztönző juttatás;
- · Továbbképzési lehetőség, amelyet anyagilag is támogat a fenntartó;
- · 2020. évben átadott korszerű és az óvodai nevelés szakmai és környezeti igényeit maximálisan kielégítő épületben, igényes munkakörnyezet:
- · Lelkinapokon való részvételi lehetőség.
III. A pályázat beadásának és elbírálásának körülményei
Pályázati feltételek:
- · Főiskolai felsőfokú végzettség, óvodapedagógusi szakképzettség;
- · Óvodapedagógus munkakörben szerzett szakmai gyakorlat – legalább 5 év szakmai tapasztalat;
- · Keresztény értékrend;
- · Közoktatásvezetői szakvizsga.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- · Pályázó szakmai önéletrajza;
- · Az intézmény vezetésére vonatkozó vezetői program az alábbiak szerint:
- · szakmai életút, vezetői elképzelések;
- · reális és konkrét célkitűzések, indikátorokkal;
- · terjedelem legfeljebb 10 oldal.
- · Iskolai végzettséget, szakképzettséget, szakvizsgát tanúsító oklevelek fénymásolata;
- · 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
- · A pályázó nyilatkozata, hogy a személyes adatokat a pályázat elbírálásában részt vevő személyek megismerhetik.